山鷹國(guó)際“領(lǐng)導(dǎo)人培訓(xùn)營(yíng)”
山鷹國(guó)際致力于為各級(jí)管理者提供卓越的“領(lǐng)導(dǎo)力”培訓(xùn)，以促進(jìn)組織的積極發(fā)展。在過去的五年內(nèi)，與長(zhǎng)江商學(xué)院合作推出“山鷹-長(zhǎng)江MINIEMBA”項(xiàng)目，與中歐國(guó)際工商學(xué)院合作推出“山鷹國(guó)際-中歐商學(xué)院計(jì)劃MINI-EMBA項(xiàng)目”等。這些領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)為不同層級(jí)、不同崗位的山鷹“領(lǐng)導(dǎo)人”提供有針對(duì)性的培訓(xùn)支持，以助力他們的持續(xù)成長(zhǎng)與發(fā)展。
“山鷹國(guó)際領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展路徑”階梯
針對(duì)不同層級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)者設(shè)立對(duì)應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目，旨在從管理自我、管理團(tuán)隊(duì)，到管理業(yè)務(wù)、管理變革，幫助山鷹不同層級(jí)的管理者實(shí)現(xiàn)全面提升，最終助力完成組織的共同目標(biāo)。
山鷹特色的“領(lǐng)導(dǎo)力模型”
包括“破局求變、協(xié)同驅(qū)動(dòng)、凝聚融合、決策擔(dān)當(dāng)、成就客戶”五個(gè)維度，不同層級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)應(yīng)相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)力要求。
山鷹國(guó)際領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展路徑圖
